اولین جشنواره مشارکت و نظام پیشنهادهای کارکنان پالایشگاه اول با هدف عالی نظام پیشنهادها، با حضور کارکنان برگزار گردید.

نفت امروز /اولین جشنواره مشارکت و نظام پیشنهادهای کارکنان پالایشگاه اول با هدف عالی نظام پیشنهادها، با حضور کارکنان برگزار گردید.

به گزارش نفت امروز؛ اولین جشنواره نظام مشارکت و سمینار مشارکت‌پذیری و رشد خلاقیت با همکاری آموزش پالایشگاه اول و شورای همیاری و مشارکت کارکنان این پالایشگاه برگزار شد.

این جشنواره در راستای پیشبرد اهداف عالی نظام پیشنهادها و به منظور تقدیر از برترین‌های نظام پیشنهادها و ترویج فرهنگ مشارکت و همیاری بین کارکنان با حضور دکتر سعید فتح الهی راد برگزار شد.

در این جشنواره، موضوعات بهبود بهره‌وری سازمان با استفاده از نظام مشارکت کارکنان، نهادینه سازی اندیشه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بدنه نظام برنامه‌ریزی استراتژیک و نیز شناسایی مؤلفه‌ها و توانمندسازهای سازمانی موفقیت نظام پیشنهادها و ارتقاء وضعیت جاری آن مورد بررسی قرار گرفت.

در ادامه این جشنواره، نافه افشان دبیر نظام مشارکت پالایشگاه اول گزارشی از عملکرد نظام مشارکت در سال 95 ر ا ارائه نمود و سپس به مقایسه عملکرد و نتایج نظام مشارکت پالایشگاه اول از سال 89 تا 95 پرداخت.

نافه افشان در ادامه گفت: رشد سرانه مشارکت در این پالایشگاه از 0.5 پیشنهاد به 10 پیشنهاد به ازای هر نفر در سال حاصل حضور کارکنان خلاق و توانمند این پالایشگاه و ایجاد محیطی دانش محور و توجه به سرمایه های انسانی و مدیریت مشارکتی از سوی مدیران این مجموعه است.

در ادامه این جشنواره دکتر سعید فتح الهی راد دبیر جشنواره ملی نظام پیشنهادها نیز عنوان کرد: نظام مشارکت و پیشنهادها یکی از نظام‌های مدیریتی پویاست که کارکنان سازمان درباره ارتقاء بهره وری مشارکتی فعالانه دارند و پیشنهادها خود را در قالب طرحهایی به سازمان ارائه می کنند.

فتح الهی راد در ادامه عنوان داشت: نظام مشارکت و پیشنهادها، یک نظام هم‌فکری و هم‌اندیشی برای رسیدن به اهداف سازمان است و با انجام این مهم گام‌های بسیار خوبی در این مسیر برداشته شده است.

وی با بیان مطلب فوق افزود: ایجاد محیط مناسب و فرصت برای مشارکت فکری کارکنان در امور سازمان به صورت داوطلبانه و برخوردار کردن آنان از ثمرات مادی و معنوی از اهم اهدافی است که در این نظام دنبال می‌شود.

فتحی الهی راد در ادامه خاطرنشان کرد: هدف اصلی نظام مدیریت مشارکتی، توسعه ارزش‌های انسانی کلیه کارکنان و استفاده از هوش، استعداد و خلاقیت آنها در راستای اهداف شرکت است.

در این جشنواره که با حضور عبدی سرپرست مدیریت پالایشگاه اول ، مصلایی دبیر نظام مشارکت مجتمع و کارکنان پالایشگاه اول برگزار شد، از نفرات برتر نظام مشارکت و پیشنهادها در هر واحد تقدیر و جوایزی به ایشان اهداء گردید.