نفت امروز /مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی در آیین اختتامیه گفت: جلسات متعددی که در این فرآیند برگزار شد فضای یادگیری بسیار مناسبی را برای تمامی کارکنان و مدیران مجتمع در رابطه با مدیریت دارایی فیزیکی به وجود آورد.
به گزارش پیام عسلویه؛ مسعود حسنی در این باره ضمن تشکر از صبر و شکیبایی اعضاء تیم ارزیابی گفت: امیدواریم با انجام این فرآیند ارزیابی نقاط قابل بهبود را به خوبی شناسایی نماییم و در جهت بهبود آن گام های موثری را برداریم.
وی افزود: افزایش سطح یادگیری کارکنان در این بازه زمانی حضور تیم ارزیابان در حوزه های مختلفی بوده است و سوالات و ارزیابی هایی که انجام شد سطح تحمل همکاران را افزایش داده است.
مدیر عامل مجتمع گاز پارس جنوبی خاطرنشان کرد: ستاد مجتمع گاز پارس جنوبی باید از این جایگاهی که اکنون دارا می باشد ارزش آفرین تر باشد و این ارزش آفرینی را برای زیر مجموعه به دنبال داشته باشد و این مهم یکی از اهداف اصلی ارزیابی به شمار می رود.
حسنی در ادامه تصریح کرد: نتایج ارزیابی حاکی از آن است که پتانسیل های بالقوه و بسیار مناسبی در مجتمع معظم گاز پارس جنوبی وجود دارد ولی این مهم، به فعل و تصری آن در آحاد سازمان و بحث نتیجه گرایی، کار خیلی زیادی وجود دارد که باید انجام گیرد.
وی در ادامه به حوزه منابع انسانی در مجتمع اشاره نمود و گفت: منابع انسانی در مجتمع باید توسعه و رشد پیدا کند و باید در این مسیر کارهای بسیار زیادی انجام شود.
حسنی افزود: برای اینکه ریسک هایمان را در ابعاد مختلف شناسایی کنیم و بر مبنای شناسایی آن اقدامات بعدی را انجام دهیم و خودمان را به نتایج دلخواه نزدیک نماییم باید بیشتر تلاش نماییم.
وی در پایان به مشارکت بالای کارکنان در پالایشگاه دوم اشاره نمود و عنوان داشت: مشارکت کارکنان در سازمان یک نعمت بسیار بزرگ است و همواره باید از این نعمات که در سازمان جاری است به طور شایسته استفاده نماییم.
